Changer

Changer — это онлайн-курс о том, как менять свою жизнь к лучшему. Приобрести этот навык можно благодаря индивидуально подобранным техникам продуктивности, организованным в целостную систему. Если вы хотите перейти на новый уровень развития — вы на правильном пути.

• Стоимость: 10280 р.
• Продолжительность: 10 недель, занятия 1 раз в неделю
• Автор: Виталий Колесник

Кому и зачем нужен Changer?

Changer нужен людям, которые хотят на порядок повысить качество своей жизни в личном и профессиональном плане. Людям, которые стремятся к более полной, интересной и осмысленной жизни. Людям, которые готовы работать для достижения таких целей, как например:

• Найти свой собственный путь — перестать блуждать и ответить на вопрос «Кем быть и чем заниматься в жизни?»
• Повысить уровень своей самоорганизации и продуктивности — перестать зависеть от обстоятельств и начать жить так, как давно хочется.
• Сменить профессию — перестать заниматься скучными, никому не нужными вещами и начать делать что-то интересное для себя и полезное для других людей.

Что входит в программу курса?

Ваш персональный план обучения составляется по результатам собеседования из материалов по четырем основным темам:

1. Саморазвитие и выбор личного пути. Как выбрать подходящий вам образ жизни, как заменить вредные привычки на полезные, как различать и выбирать для себя главное. Поиск ответов на вопросы: Кто я? Чего я хочу? Как я живу? Куда я иду? Цель этой работы — помочь человеку разобраться в себе и выбрать образ жизни, который ему наиболее соответствует.
2. Самоорганизация и продуктивность. Как добиваться больших результатов с меньшими затратами, как привести в порядок все, что находится на рабочем месте, дома и в голове. Тренировка приемов и освоение техник, позволяющих организовывать свою жизнь и работу оптимальным образом.
3. Создание идей и решение проблем. Как научиться фонтанировать идеями в любой ситуации, как видеть альтернативы и находить небанальные решения, как создавать работающие идеи для себя и клиентов. Развитие креативного мышления, освоение методов создания идей и решения задач для личного и профессионального использования.
4. Коммуникации. Как писать тексты (например, статьи для блогов или журналов), как проводить переговоры и презентации, как завязать интересные и полезные знакомства.

Ниже мы приводим основной список материалов, из которых формируется индивидуальный план обучения. Большая часть этих материалов — не абстрактная «информация», а инструменты: приемы, методы и техники, отрабатываемые на практике для формирования новых навыков, без которых переход на новый уровень развития невозможен.

В начале курса мы вместе с вами определяем, какие именно инструменты нужны для достижения ваших целей, выбирая только те, которые вам нужны и подходят. В ходе курса ведущий помогает вам осваивать эти инструменты, отвечая на вопросы и давая рекомендации. В конце курса мы делаем обзор и закрепляем то, что оказалось самым полезным.

Программа курса Changer

1. Саморазвитие и выбор личного пути

1. Карта личности. В ходе курса карта личности поможет вам сориентироваться в различных аспектах вашей личности, а позже — сохранять целостность невзирая на перемены и жизненные обстоятельства. Обзор
2. Манифест. Техника, помогающая закрепить свои намерения и цели в повседневной жизни. Обзор
3. Коан. Прием, помогающий фокусироваться на главных задачах личного пути.
4. Фила. Техника, основанная на обращении к личностным пластам, сформировавшимся в соприкосновении с людьми, которые оказали на вас сильное мотивирующее влияние. Используется для самообразования, принятия решений, создания идей. Обзор
5. Точка обзора. Техника, помогающая создать в начале вашего дня не зависящую от обстоятельств отправную точку, чтобы услышать голос интуиции и взглянуть на свою жизнь в более широкой перспективе. Обзор
6. Дневник. Инструмент для фиксации материала, связанного с работой над собой.
7. Перечитывание дня. Техника, помогающая находить смысл и вектор движения в хаосе жизненных событий.
8. Регула. Практические принципы и рабочие схемы, которые вы хотите практиковать в каждодневной жизни.
9. Объемное видение. Система перспектив, позволяющая связать воедино все ваши представления о своих мечтах, целях и будущем на различных уровнях жизни. (Модификация «Многоуровневой модели обзора» GTD.)
10. Вершины. Для того, чтобы увидеть свой путь, надо найти его «вершины» — моменты, где человек находит себя, структурные точки, которые придают жизненным событиям направление и внутреннюю структуру. Обзор
11. Оживление текста. Техника мысленной визуализации, направленная на то, чтобы найти точки внутреннего роста.
12. Катена. Простая словесная игра, тренирующая свободный, гибкий стиль мышления. Обзор

2. Самоорганизация и продуктивность

1. Ментальные карты. Техника визуализации мышления. Пример: ментальная карта курса. Обзор
2. Основные инструменты GTD. (Getting Things Done, или «Как привести дела в порядок» — книга Дэвида Аллена об управлении деятельностью и одноименная система продуктивности). Обзор
3. Сбор, обработка и организация ваших незавершенных действий по GTD.
4. Планирование дня. Принципы и рекомендации, помогающие спланировать день оптимальным образом.
5. Еженедельный обзор по GTD. Этот прием поможет вам взглянуть на все ваши дела c уровня проектов и целей, а также привести вашу систему управления деятельностью в порядок.
6. Проактивное планирование. Схема быстрого планирования проектов, нацеленная на результат. Модификация «Естественной модели планирования» GTD.
7. Система таймов. Техника самоорганизации, основанная на личном модуле измерения и планирования рабочего времени. Обзор
8. Метод 30 дней. Техника работы с привычками, помогающая приобрести нужные привычки или избавиться от ненужных за 30 дней.
9. Омега-мэппинг. Технология, помогающая создавать принципиально новые идеи и находить целостные решения сложных проблем. Обзор
10. Антиофис. Этот прием поможет лучше бороться с застоем в работе и придаст мышлению свежую перспективу. Обзор
11. Универсальный бланк. Единый носитель для записи любой информации. Обзор

3. Создание идей

1. Навыки фиксации идей. Рекомендации, помогающие сохранять все идеи и замыслы в удобной форме.
2. Как развить интуицию. Практические приемы и рекомендации.
3. Случайный стимул. Метод быстрой генерации большого количества идей. Обзор
4. 4D-стимул. Метод создания идей, позволяющий взглянуть на задачу под разными углами и таким образом расширить для себя поле возможных решений. Обзор
5. Вызов правилам. Метод, помогающий отойти от общепринятых позиций и шаблонов мышления и посмотреть на задачу с других точек зрения.
6. Имидж-стриминг. Техника работы с воображением, удобная для решения личных задач и создания идей, а также развивающая творческие способности.
7. Фрирайтинг. Техника вербализации, спектр применения которой очень широк — от общего развития креативности до преодоления творческих блоков в литературной работе.
8. Работа со сновидениями. Сновидения можно использовать для определения своего личного пути, углубления самосознания, диагностики, получения инсайтов, решения проблем и создания новых идей. Обзор
9. Парафраз. Одна из самых простых и мощных техник раскачки, помогающая расширить понимание задачи и найти неожиданные направления ее решения.
10. Аналогия. Техника создания идей, в которой используются параллели с процессами из областей, не связанных со спецификой задачи. Обзор
11. Матрица возможностей. Инструмент, помогающий создавать новые идеи путем комбинирования возможных параметров и характеристик объекта. Обзор

4. Коммуникации: блоггинг, нетворкинг

1. Форма, содержание и структура статьи для журналистики и блогов.
2. Написание лида и заключения статьи.
3. Приемы работы с черновиком и доработки текстов.
4. Кьюбинг. Техника, часто используемая на подготовительном этапе написания статьи, которая помогает исследовать разные стороны темы, глубже ее продумать и найти нужный фокус. Обзор
5. До и после. Метод анализа и доработки уже написанного текста, предназначенный для создания качественных, содержательных и продуманных статей.
6. Нетворкинг. Искусство установления и поддержания контактов с людьми, общение с которыми будет взаимно полезно и интересно.
7. Как провести успешные переговоры. Практические рекомендации.
8. Как провести успешную презентацию. Практические рекомендации.

В программу каждого занятия также входят задания и упражнения, помогающие отработать изучаемый материал на практике, и тексты для самостоятельной работы.

Источники

• Материалы экспертов (Эдвард де Боно, Дэвид Аллен, Дипак Чопра, Михай Чиксентмихайи, Роджер фон Эйк, Вин Венгер, Тони Бьюзен и другие).
• Собственные методики Dextera Training, разработанные Виталием Колесником.
• Накопленный опыт ведения онлайн-курсов по продуктивности и созданию идей (курсы Stalker, Lifehacker, Creator — 2007—2008), а также тренингов и семинаров по этой тематике (с 2004 года).

Как происходит обучение?

1. Сразу после оплаты вы получаете доступ к своему персональному аккаунту в Dextera Training, куда будут поступать материалы курса.
2. Во время начального собеседования по скайпу или телефону вы знакомитесь с ведущим курса, уточняете ваши главные задачи, совместно определяете навыки, по которым будет идти работа.
3. Раз в неделю в вашу ленту поступают материалы очередного занятия. Каждое занятие — это набор материалов: описания техник, инструкции, задания, информационные блоки, тексты и т.д. Результаты выполнения заданий и свои вопросы по изучаемым темам вы публикуете в своей ленте. Ведущий отвечает на ваши вопросы и дает обратную связь по выполнению заданий.

Что именно вы покупаете?

Мы не предлагаем вам купить у нас какой-то мифический «секрет достижения абсолютного счастья» — в наше время информационных секретов практически не существует, да и самой по себе информации недостаточно, чтобы что-то изменить в жизни.

Наша работа заключается в другом:

1. Мы не только даем информацию по решению конкретных задач, но и помогаем сформировать навыки, при помощи которых вы сами сможете решать задачи того же типа.
2. Мы экономим ваше время, отделяя действительно ценную информацию от информационного мусора.
3. Мы организуем ваше обучение, делая его удобным и эффективным.

Роскошь или необходимость?

Стоит ли что-то менять в жизни, если и так все не очень плохо? Не роскошь ли это — учиться на подобных курсах?

Если вас все устраивает в вашей жизни, задумайтесь — не остановились ли вы в своем развитии? Если вы хотите расти, причем быстро и в нужном вам направлении — курс поможет вам в этом.

Еще одна причина учиться — конкуренция, которая сейчас перемещается с уровня компаний на личный уровень. Успеваете ли вы за жизнью и за другими людьми вокруг вас? Хотите ли вы быть на шаг впереди других?

Кому не стоит записываться на Changer?

• Людям, которые не готовы работать для достижения своих целей. Changer — не сборник готовых рецептов, прочитав которые вы автоматически станете лучше. Если у вас нет времени и желания работать, не записывайтесь на курс.
• Скептикам и пессимистам. Чтобы изменить свою жизнь, нужна мотивация, открытость к новому и вера в свои силы.
• Слишком молодым людям. Наш предыдущий опыт показывает, что серьезная работа над собой возможна начиная с возраста 23—25 лет. Если вам меньше 23 лет, но вы уверены, что справитесь, напишите нам.

Остались вопросы? Ответы здесь.

100% гарантия возврата денег

Вы можете полностью получить назад свои деньги без объяснения причин после получения материалов первого занятия. (В этом случае мы оставляем за собой право отказать вам в участии в других программах Dextera Training.)

Это значит, что вы ничем не рискуете. Если вам не понравится наша система обучения или вы просто передумаете, вы можете получить деньги обратно.

Записаться на курс

Чтобы записаться на курс, заполните этот бланк. Мы свяжемся с вами, ответим на ваши вопросы и уточним все подробности.